「適性」を見極め「成長」を支援
株式会社ウィンズは、企業向け・学生向けの適性検査を専門に開発しています。
心理学・統計学に基づく正しい理解と活用を広め、
企業の採用・育成や受検者の自己実現を支援します。

<企業向け適性検査>
SurveyYOU®

導入実績多数の適性検査。
性格や知的能力の他、コンピテンシーや思考タイプなど多様な検査に対応。
ネガティブ特性・ストレス耐性・発達障害傾向といったメンタルチェックの測定項目が豊富。

<学校向け自己分析診断テスト>
コアスキル適性検査

就職活動前に自身の強み弱みを把握できる自己診断テスト。
性格タイプや社会人基礎力を測定し、自己PRや面接対策の基礎資料として。また、面談の資料としても活用可能。

<入社前通信教育講座>

ビジネス基礎コース

学生から社会人に向けての意識改革や、社会人としての基礎力を身につける通信教育講座。内定者や新入社員向けの基礎研修をサポート。

30年以上の実績

1990年から適性検査を提供し続け、長年の経験とノウハウを活かしています。

多角的な視点で人材把握をサポート

性格・知的能力など多面的に可視化し、対象や目的に合わせた検査を提供します。

活用しやすい分析結果

解説書不要のわかりやすい帳票で、企業の人材採用・配置や、学生の自己分析を支援します。

様々な業種・学校での導入事例

<企業向け適性検査>
SurveyYOU

IT、ベンチャー、金融機関、製造、サービス、医療・福祉など、さまざまな業種の企業様にご利用いただいており、特に中小企業のお客様に多く導入いただいています。
採用選考時のミスマッチ防止や、配属・育成方針の検討など、人材の採用・育成に関する課題解決に役立てていただいています。
また、Part1性格テストは英語環境での受検にも対応しており、留学生採用など多様な人材評価にも活用できます。

<学校向け自己分析診断テスト>
コアスキル適性検査

4年制大学や、建築・IT・ビジネス・医療・福祉・ホテル・観光・栄養・自動車整備などの専門学校をはじめ、幅広い教育機関でご利用いただいています。
就職活動前の自己分析指導や面談支援、キャリア教育のツールとして活用されています。
また、企業様の内定者研修やインターンシップ等での利用実績もあります。

お客様の声

適性検査導入時に複数のサービスを比較しましたが、分析結果を見て
「これだ!」と感じ、導入を決めました。

分析結果の的確さに満足しており、採用後は管理職へ共有し、
マネジメントに活用しています。

分析結果で判断に迷うときは問い合わせをしています。担当の方の詳しい解説が助かり、採用判断の材料としていつも頼りにしています。

お試し受検を利用して、メンタル不調のある従業員に実施しました。
納得できる分析結果が得られ、原因を理解する手がかりになりました。

<コアスキル>分析結果はボリュームがありながらも、学生にもわかりやすくまとめられており、自己分析や自己PR作成の資料として活用しています。就職支援のツールとして欠かせないテストです。

<コアスキル>受検結果をもとに学生との面談で強みや課題を具体的に伝えられるようになり、自己理解を深めるきっかけを作れています。分析結果を共有することで教職員間でも共通認識を持ち、一貫した進路支援ができるようになりました。

企業や教育機関へのお知らせ、採用や人材育成に役立つコラムをお届けします。