＜内定者向け通信教育＞
ビジネス基礎コース
入社前に社会人基礎力をしっかり育成
内定辞退防止とスムーズなスタートを支援
本講座の特徴
社会人意識の変革を目指した入社前通信教育です。
内定期間中に受講することで、社会人としての心構えや基礎知識を段階的に身につけ、入社後のスムーズなスタートを支援します。
テキストを熟読する学習スタイルで自然に理解を深め、知識を確実に定着させます。
わかりやすい解説と実例を交えた構成で、学習習慣のない内定者でも取り組みやすい内容です。
添削課題を解くためにテキストを何度も読み込み、社会人に必要な知識を自然に身につけます。
ケーススタディ形式の課題では、場面を想定し、解決策を自ら考え、言葉にして伝える力を養います。「正解が載っていない問い」に取り組むことで、学生的な受け身の姿勢から、社会人としての主体性や問題解決力への意識改革を促します。
受講の目的
- 企業とのつながりを感じ、安心して入社準備を進める
- 社会人としての意識を高める
- 社会人に必要な知識やマナーを身につける
- 入社後研修への理解を深め、準備を整える
実施の目的
- 内定者との接点を維持し、入社辞退を防ぐ
- 社会人意識を醸成し、スムーズな入社を促進
- 入社後の教育研修の効果を高める
- 早期離職を防止するための基礎力を育成する
学習内容と受講スケジュール目安
1ヶ月目
社会人として働くことの意欲を喚起し『学生』から『社会人』への意識変革をはかります。また、ライフプランづくりによって自己を振り返るとともに、将来設計を立てていきます。
＜テーマ：自己管理＞
仕事と自分の適性のミスマッチから意欲をなくし集中力を欠いている新入社員を題材に、その問題点と改善策を考えていきます。
2ヶ月目
企業の社会的役割や、組織の運営・活性化について学びます。また、職場内での人間関係のあり方とコミュニケーションのとり方などの基本的知識を習得します。
＜テーマ：仕事の進め方＞
指示・命令の徹底とコミュニケーションの重要性について、他部署から異動してきた若手社員を題材に考えていきます。
3ヶ月目
電話応対・名刺交換などの社会人としての必須のビジネスマナーや、報・連・相といった仕事の進め方をしっかり身に付けていきます。
＜テーマ：チームワーク＞
組織人としての意識や行動に問題のある人物を題材に、営業実績をあげることだけではなく周囲のメンバーとのかかわりの重要性について考えていきます。
添削課題提出後
受講概要
対 象：内定者（高卒見込以上）
受講開始：随時
受講期間：3〜4ヶ月
受 講 料 ：15,000円（税抜）
→ SurveyYOU利用企業様は8,000円（税抜）
効果測定について
受講後に適性検査SurveyYOUを実施することで、内定者の意識変革を可視化します。
受講前後の比較により、責任感や意欲性、社会人意識の変化を具体的なデータで把握することが可能です。
これにより、内定者一人ひとりの強みや課題を的確に捉え、入社後の配属や育成計画の策定に活用できます。
また、客観的な分析結果をもとに面談を行うことで、本人の自己理解を促進し、モチベーション向上にもつなげられます。
コアスキル適性検査との併用
学生は社会経験が浅く、自己理解が十分に深まっていないことが多いため、自分の強みや弱み、興味・関心を客観的に把握するのが難しい傾向にあります。
ビジネス基礎コースとあわせて、入社式などのタイミングで「コアスキル適性検査」を実施することで、自分の性格特性や課題、社会人基礎力（社会で求められる能力）を客観的に把握し、入社前にさらなる意識改革を促すことが期待されます。
分析結果は8ページの冊子形式で提供され、平易な表現を用いているため、解説書がなくても理解できます。本人へのフィードバック資料として活用するほか、企業側にも個別の分析結果を提供することで、入社後の育成や面談資料としてもご利用いただけます。
- 測定内容：8つの性格タイプ・社会人基礎力・ソーシャルスキル・モチベーション・プラスマイナス思考など
- 実施時間：約30分
- 費 用：定価3,000円（税抜） → ビジネス基礎コース受講生は1,500円（税抜）
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