2026年5月– date –

人は自分自身を正確に評価することが苦手です。自己PRに表れる3つのズレを社会心理学の知見をもとに解説し、適性検査と組み合わせた採用判断の方法をご紹介します。

「適性検査でEだったから不採用」――その判断は採用の精度を下げてしまう可能性があります。適性検査でわかること・わからないことを整理し、正しい活用方法をご紹介します。